Jag gillar diversifiering när det gäller investeringar. I vår investeringsfilosofi säger vi att sparpengarna skall investeras i breda indexfonder och inte ett mindre antal aktier. Jag tycker helt enkelt att det är för riskabelt att lägga alla ägg i en korg.

För några veckor sedan såg jag ett tankeväckande Ted Talk om att pensionera sig tidigt. Där pratades det om att inte bara investera diversifierat utan att även anamma samma tänk kring diversifiering för dig själv och dina färdigheter.

Vi lever i en värld som ändras snabbt.… Läs mer

Nu kanske du förväntade dig att läsa en rant om hur idiotiskt det är att samla en massa människor på konferens för att konferera om corporate bullshit som ändå inte leder någon vart.

Det ska jag inte. Jag varit på en tvådagarskonferens på hemmaplan och haft en givande konferens (!?) med resten av cheferna på företaget. Nu är jag inte chef och inte ens team leader. Företaget tycker dock att jag tillhör management så det är bara att tacka och ta emot, anmäla sig i receptionen och sedan konferera.… Läs mer

Om kallpratet.

Om kallpat på jobbet. En aspekt av arbetslivet som kan vara upplevas problematisk är den fina linjen mellan att vara effektiv och fokuserad, samtidigt som vi ska vara trevliga och mänskliga. Vi får inte låsa in oss som tystlåtna introverter på kontoret (eller var det nu är vi sitter) och samtidigt vill vi inte upplevas som  flamsiga eller gränslösa.

Detta är spel är speciellt viktigt när det kommer till kallprat och de vanliga kontorsfrågorna. “Hur var din helg” eller “hur är läget” är två frågor som ingår i paletten av interkollegiala frågor.… Läs mer