Etikett: Arbetslivet (Sida 1 av 2)

Update – Parkinson’s lag i pandemins tid

31 juli, 2020 / HerrIGMR / 11 kommentarer

Parkinson’s lag har en gång tidigare avhandlats på denna blogg vilket du kan läsa om med ett enkelt klick på länken i början av denna mening.

I korta drag kan man säga att skaparen till denna lag, Cyril Parkinson, kom fram till följande efter empiriska studier på Brittiska statsförvaltningen under 1950-talet.

Arbete kommer fylla den tid som finns tillgänglig för dess utförande.
Kostnader kommer öka till de täcker hela inkomsten.
Den tid som ägnas ett ämne på mötesagendan är omvänt proportionell till dess betydelse.

… Läs mer

Peters princip – chefer och inkompetensnivå

13 november, 2019 / HerrIGMR / 14 kommentarer

Det skälls ofta på chefer och jag gissar att de flesta har haft en chef som visat sig vara mindre kompetent för att lösa sin uppgift. Kanske ”Peters princip” kan förklara varför.

Vi tar mig själv som exempel. Under hela mitt arbetsliv har jag bara tackat ja till alla nya tjänster och befordringar. Jag har ingen egentlig utbildning för det jag gör. Min bakgrund och utbildning är inom grön biologi men jag peakade som inköpschef på ett av Europas största företag inom sitt område.… Läs mer

Diversifiera dig själv?

26 oktober, 2019 / HerrIGMR / 16 kommentarer

Jag gillar diversifiering när det gäller investeringar. I vår investeringsfilosofi säger vi att sparpengarna skall investeras i breda indexfonder och inte ett mindre antal aktier. Jag tycker helt enkelt att det är för riskabelt att lägga alla ägg i en korg.

För några veckor sedan såg jag ett tankeväckande Ted Talk om att pensionera sig tidigt. Där pratades det om att inte bara investera diversifierat utan att även anamma samma tänk kring diversifiering för dig själv och dina färdigheter.

Vi lever i en värld som ändras snabbt.… Läs mer

IGMR åker på konferens

24 oktober, 2019 / HerrIGMR / 6 kommentarer

Nu kanske du förväntade dig att läsa en rant om hur idiotiskt det är att samla en massa människor på konferens för att konferera om corporate bullshit som ändå inte leder någon vart.

Det ska jag inte. Jag varit på en tvådagarskonferens på hemmaplan och haft en givande konferens (!?) med resten av cheferna på företaget. Nu är jag inte chef och inte ens team leader. Företaget tycker dock att jag tillhör management så det är bara att tacka och ta emot, anmäla sig i receptionen och sedan konferera.… Läs mer

Kallprat på jobbet

18 september, 2019 / HerrIGMR / 19 kommentarer

Om kallpratet.

Kallprat på jobbet. En aspekt av arbetslivet som kan vara upplevas problematisk är den fina linjen mellan att vara effektiv och fokuserad, samtidigt som vi ska vara trevliga och mänskliga. Vi får inte låsa in oss som tystlåtna introverter på kontoret (eller var det nu är vi sitter) och samtidigt vill vi inte upplevas som flamsiga eller gränslösa.

Detta är spel är speciellt viktigt när det kommer till kallprat och de vanliga kontorsfrågorna. ”Hur var din helg” eller ”hur är läget” är två frågor som ingår i paletten av interkollegiala frågor.… Läs mer

Varför det moderna arbetslivet är tråkigt.

16 september, 2019 / HerrIGMR / 9 kommentarer

Leder specialiseringen till att arbetslivet är tråkigt?

En av anledningarna varför det moderna arbetslivet är så tråkigt är att många av oss får gå till jobbet och göra samma sak varje dag. Vi är specialister men jag är övertygad om att många skulle må bättre som generalister med varierande arbetsuppgifter. En känsla av rastlöshet sprider sig.

Varför har det blivit så här?

Tittar man tillbaka historiskt, både på sin egen barndom och hur man organiserade arbete förr kanske man kan hitta roten till denna rastlöshet.… Läs mer

Organisationsförändringar

6 december, 2018 / HerrIGMR / 28 kommentarer

Julen står för dörren och herr IGMR har sedan tre dagar intagit horisontalläge i soffan på grund av en förkylning.

Organisationsförändringar

På både herr och fru IGMRs arbeten sker det just nu organisationsförändringar och jag måste säga att det är rätt skönt att ligga i soffan istället för att möta rödgråtna kollegor som blivit varslade. Jag känner verkligen för de kollegor som blir drabbade. Vissa kommer ganska snabbt hitta nya arbeten och andra kommer få det tufft. En kollega som blivit varslad är ensamstående med två barn och har just köpt ett hus.… Läs mer